Курс: Специалист по управлению персоналом

На данный момент ведется набор группы, уточните стоимость у менеджера.

Продолжительность курса: 40 ак. ч.

Описание курса:
Курсы управления персоналом – популярное направление, так как в любой компании, вне зависимости от направления ее деятельности, есть HR-специалист. Обучение управлению персоналом нужно и действующим специалистам, желающим дистанционно повысить квалификацию, или руководителям. Профессиональная подготовка позволяет управлять качеством кадрового состава, а также свободно вести кадровое делопроизводство согласно профстандарту.

Аудитория:
Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

Результат обучения:
После изучения курса слушатель будет уметь:
• вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством;
• совершенствовать системы мотивации персонала для достижения реальных результатов;
• разрабатывать эффективные системы адаптации, обучения и развития персонала;
• оптимизировать расходы на персонал законными способами и с минимальными рисками для компании;
• управлять изменениями в организации.
После изучения курса слушатель будет знать:
• как провести качественное интервью и минимизировать ошибки при подборе персонала;
• как оформлять кадровые документы в сложных ситуациях;
• от чего зависит эффективность построения системы мотивации и как ее сформировать;
• кого из работников, когда и как нужно обучать и можно ли оценить реальные результаты обучения;
• как оценить уровень лояльности персонала и на что он влияет

Программа курса.
Модуль 1. Организационные основы делопроизводства

Модуль 2. Кадровый документооборот: 11 лучших кейсов

Модуль 3. Подбор персонала: как обеспечить надежный результат

Модуль 4. Мотивация персонала. Разрабатываем эффективную систему KPI

Модуль 5. Расходы на персонал: от бюджетирования к оптимизации затрат

Модуль 6. Нематериальная мотивация: используем на 100%

Модуль 7. Оценка персонала и ее роль в развитии организации

Модуль 8. Обучение и развитие персонала. Как вырастить «звезду»

Модуль 9. Организационное поведение. Управление изменениями в организации

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс