Курс: Кадровый учет и расчет зарплаты в программе "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

На данный момент ведется набор группы, уточните стоимость у менеджера.

Продолжительность курса: 24 ак. ч.

Описание курса:
Цель курса: подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.

Аудитория:
Программа курса «Кадровый учет и расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» предназначена для подготовки слушателей, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты в бюджетных организациях.

Необходимая подготовка:
Базовая компьютерная подготовка (Windows, Word), знания в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере.

Результат обучения:
После изучения курса слушатель будет уметь:
• работать со справочниками программы
• вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение)
• оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска)
• начислять и выплачивать заработную плату
• заполнять регламентированную отчетность

Программа курса:
Модуль 1. Введение в программу
• Начальные навыки работы с конфигурацией.
• Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба).
• Интерфейс справочников, документов.
• Понятие управленческого учета и регламентированного учета.
• Структура компании, организации, подразделения.
• Основные настройки системы.
• Учетная политика.
• Производственный календарь. Графики работы.

Модуль 2. Управление персоналом
• Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
• Движение работников предприятия.
• Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
• Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
• Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
• Расчет фонда затрат на персонал.
• Подбор персонала регистрация кандидатов.
• Назначение и проведение собеседований.
• Опросы и удаленное анкетирование кандидатов. Отчеты по кадровому плану
• Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций

Модуль 3. Расчет зарплаты
• Штатное расписание организации.
• Прием на работу в организацию,
• Работники организации и предприятия.
• Отсутствие и возврат на работу.
• Расчет зарплаты.
• Учет отработанного времени. Формы оплаты труда.
• Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
• Расчетчики. Начисление зарплаты работникам организаций.
• Оплата по сдельному наряду. Доплаты за вечерние часы и оплата сверхурочных часов. Оплата праздничных.
• Премии. Другие начисления и удержания.
• Оплата больничного листа. Расчет отпусков всех видов.
• Алименты.
• расчет среднего заработка для командировок.
• Выплата зарплаты.
• Отчетность по зпл. Расчетные ведомости. Расчетные листки.
• Настройка и расчет зарплатных налогов.
• Учет трудовых договоров. Договора займа.
• Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета
• Персонифицированный учет. Воинский учет. Отчеты в налоговую.

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс