Курс: Кадровый учет и расчет зарплаты
На данный момент ведется набор группы, уточните стоимость у менеджера.
Продолжительность курса: 32 ак. ч.
Описание курса:
Программа курса «Кадровый учет и расчет зарплаты» предназначена для подготовки бухгалтеров-расчетчиков, желающих освоить программу автоматизации расчета заработной платы на предприятии, а также сотрудникам кадровых служб, занимающихся ведением кадрового учета, подбором, аттестацией персонала. Цель курса: формирование умений в использовании программы 1С: Предприятие 8. Управление персоналом для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета.
Аудитория:
Программа курса предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы. Кадровиков и расчетчиков, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты непосредственно в системе 1С.
Необходимая подготовка:
Навыки работы с операционной системой Windows, текстовым редактором Word, знание системы расчета заработной платы.
Результат обучения:
После изучения курса слушатель будет уметь:
• Настраивать необходимую первоначальную информацию
• Работать со справочниками программы
• Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным
• Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты
• Использовать возможности программы для повышения эффективности работы
Программа курса:
Модуль 1. Введение в программу. Ввод данных об организации
• Начальные навыки работы с конфигурацией.
• Интерфейс справочников, документов.
• Понятие управленческого учета и регламентированного учета.
• Структура компании, организации, подразделения.
• Основные настройки системы.
• Учетная политика.
• Производственный календарь.
• Графики работы.
• Обзор и заполнение справочников.
• Особенности заполнения справочника «Физические лица», «Штатное расписание»
• Возможности ведения анкетирования и тестирования сотрудников при приеме на работу и в последующем.
• Учет кадровой информации о сотрудниках в справочниках.
• Форма Т-2.
Модуль 2. Кадровый учет
• Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
• Движение работников предприятия.
• Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
• Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
• Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
• Расчет фонда затрат на персонал.
• Подбор персонала, регистрация кандидатов.
• Назначение и проведение собеседований.
• Опросы и удаленное анкетирование кандидатов.
• Отчеты по кадровому плану
• Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций
• Учет и планирование отпусков, командировок. Планирование и утверждение графиков отпусков. Планирование встреч работников.
• События. Отчеты по событиям.
• Планирование мероприятий. Учет занятости в мероприятиях. Использование помещений предприятия
Модуль 3. Расчет зарплаты
• Штатное расписание организации.
• Прием на работу в организацию, Работники организации и предприятия.
• Отсутствие и возврат на работу.
• Расчет зарплаты.
• Учет отработанного времени.
• Формы оплаты труда.
• Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
• Расчетчики.
• Начисление зарплаты работникам организаций.
• Оплата по сдельному наряду.
• Доплаты за вечерние часы и оплата сверхурочных часов.
• Оплата праздничных. Премии.
• Другие начисления и удержания.
• Оплата больничного листа.
• Расчет отпусков всех видов.
• Алименты.
• Расчет среднего заработка для командировок.
• Выплата зарплаты. Отчетность по зпл.
• Расчетные ведомости. Расчетные листки. Данные для НДФЛ.
• Исчисление и удержание НДФЛ.
• Учет трудовых договоров. Договора займа.
• Персонифицированный учет. Воинский учет.
Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс
