Тренинг: Внутренний аудит кадровой документации на основе норм трудового законодательства (с учетом изменений 2023–2024 гг.)

Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 8 ак. ч.

Описание тренинга:
Так как кадровый аудит проводится «на стыке» проверки делопроизводства и юридического анализа документов, программа содержит четыре крупных блока:
• проведение аудита: пошаговая инструкция;
• рекомендации по работе с кадровой документацией;
• юридический практикум;
• проверки ГИТ.

Аудитория:
Для руководителей, специалистов, инспекторов кадровых служб, отделов по работе с персоналом, юристов, внутренних аудиторов предприятий.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

После изучения слушатель:
• получит практические навыки и теоретические знания, необходимые для организации и проведения проверки кадровых документов без привлечения сторонних организаций;
• узнает, где искать ошибки в документах, научитесь их исправлять;
• сможет выстроить эффективную систему кадрового аудита.

Программа тренинга:
Модуль 1. Пошаговая методика проведения кадрового аудита собственными силами
• Определение целей и задач проверки.
• Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам.
• Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о проведении проверок, план-график, должностная инструкция аудитора).
• Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства, включая оптимизацию процессов и процедур. Сроки и ответственность.
• Контроль процедуры аудита.

Модуль 2. Документирование процесса управления кадрами
• Источники трудового права, определяющие требования к кадровому делопроизводству. Соотношение ГОСТ Р 6.30-2003 с ГОСТ Р 7.0.97-2016.
• Требования к оформлению реквизитов и составлению текстов документов. Определение юридической силы документов.

Модуль 3. Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп документов по кадрам
• Проверка состава, содержания и оформления ЛНА по трудовым отношениям ПВТР, структуры и штатной численности, штатного расписания, положения о структурном подразделении, должностных инструкций на предмет их наличия, правильности оформления, а также соответствия содержания требованиям законодательства.
• Документирование кадровых процедур.
• Закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда.

Модуль 4. Проверка процедур внедрения профстандартов в организации

Модуль 5. Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов. Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора

Модуль 6. Составление и ведение номенклатуры дел службы кадров

Модуль 7. Формирование и ведение Табеля форм документов в службе кадров

Модуль 8. Хранение дел службы кадров

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс