Тренинг: Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению

Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 8 ак. ч.

Описание тренинга:
На курсе будут рассмотрены действующие нормативно-правовые акты, регулирующие применение вахтового метода, даны рекомендации по закреплению порядка организации вахты в локально-нормативных актах компании. Практическая часть занятий включает в себя разработку положений о вахтовом методе, об оплате труда, об учете рабочего времени, о правилах внутреннего распорядка, а также примеры особенностей оформления трудового договора с вахтовиком, в том числе с иностранцем, работающим вахтовым методом.

Аудитория:
Для руководителей и ведущих специалистов служб управления персоналом, юридических служб, руководителей структурных подразделений.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

Программа тренинга:
Модуль 1. Обзор изменений в ТК РФ 2023–2024 года. Общие положения по вопросам труда

Модуль 2. Правовые нормы, регулирующие труд лиц, работающих вахтовым методом, их место в общей системе трудового законодательства Российской Федерации

Модуль 3. Локальные нормативно-правовые акты в организации по регулированию вахтового трудового процесса. Общие правила организации вахтового метода

Модуль 4. Особенности управления персоналом при вахтовом методе организации труда
• Определение необходимой численности персонала. Поиск, отбор, адаптация и мотивация сотрудников при вахтовом методе организации работ.

Модуль 5. Содержание вахтового поселка
• Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в местах организации работ вахтовым методом. Правила внутреннего трудового распорядка в вахтовом поселке. Ограничения для работников, работающих вахтовым методом.

Модуль 6. Нормирование и тарификации труда работников при вахтовом методе организации работ

Модуль 7. Суммированный учет рабочего времени
• Учет рабочего времени при вахтовом методе. Учетный период при вахтовом методе организации работ. Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников. Часовая тарифная ставка. Производственный календарь. Порядок исчисления трудового стажа работников, работающих вахтовым методом.

Модуль 8. Основные понятия вахтового метода работы
Определяем понятия:
• место нахождения организации;
• место жительства работника;
• место выполнения работ и пункт сбора;
• время в пути;
• время междусменного и междувахтового отдыха;
• продолжительность смены и вахты.

Модуль 9. Виды договоров с сотрудниками
• Необходимая информация в трудовом договоре. Правила заполнения трудовой книжки. Порядок прохождения медицинских осмотров.

Модуль 10. Методика расчета заработной платы, оплаты за работу в праздничные и выходные дни, компенсационная и стимулирующая части заработной платы, оплата сверхурочной работы, оплата дней междувахтового отдыха, надбавка за вахтовый метод работы. Надбавка за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени: расчет ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительных отпусков и учебного отпуска. Начисление компенсаций за неиспользованный отпуск

Модуль 11. Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в период вахты и в период междувахтового отдыха при суммированном учете рабочего времени. Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком

Модуль 12. Командирование работников, работающих вахтовым методом и процедура оформления
• Порядок расчета среднего заработка за время командировки.

Модуль 13. Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом

Модуль 14. Специфика работы в северных регионах
• Правила применения районных коэффициентов. Северная надбавка. Продолжительность дополнительного отпуска за работу в северных регионах. Порядок определения стажа, дающего право на дополнительный отпуск.

Модуль 15. Особенности трудовой деятельности иностранцев, работающих вахтовым методом
• Правила приема на работу.

Модуль 16. Судебная практика по вопросам применения вахтового метода
• Подведение итогов: типичные ошибки работодателя при применении вахтового метода работ по материалам судебной практики и инспекционных проверок.

Модуль 17. Круглый стол. Ответы на вопросы, разбор примеров из практики слушателей

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс