Тренинг: Расчет заработной платы. Сложные вопросы оплаты труда, налоги и взносы

Тренинг: Расчет заработной платы. Сложные вопросы оплаты труда, налоги и взносы

Тренинг: Расчет заработной платы. Сложные вопросы оплаты труда, налоги и взносы


Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 8 ак. ч.

Описание тренинга:
Рассматриваются сложные вопросы начисления заработной платы и страховых взносов, расчета НДФЛ и других удержаний, а также расчета отпускных выплат. В программу включен разбор ситуаций и сложных вопросов от участников тренинга.

Аудитория:
Тренинг для главных бухгалтеров, бухгалтеров по расчету заработной платы, руководителей отдела труда и заработной платы, экономистов по труду, инженеров ОТиЗ.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

Программа тренинга:
Модуль 1. Изменения в нормативно-правовом регулировании заработной платы и отчетности. Изменения по заполнению платежных документов, МРОТ, пособий.

Модуль 2. Профессиональный стандарт бухгалтера. Обязательность применения профстандартов в соответствии с ТК РФ. Оценка квалификации работников на соответствие требованиям профстандарта. Права и обязанности работодателя по дополнительному профессиональному образованию работников. Применение профстандартов при присвоении тарифных разрядов и квалификационных уровней.

Модуль 3. Страховые взносы. Администрирование взносов ФНС РФ. Рекомендации по проблемным ситуациям расчетов в ФНС по страховым взносам. Начисление и уплата взносов в спорных ситуациях. Ответственность за нарушение законодательства.

Модуль 4. Налог на доходы физических лиц: сложные вопросы исчисления. Удержание и перечисление НДФЛ налоговыми агентами. Справка 2-НДФЛ и 6-НДФЛ, главные ошибки в заполнении.

Модуль 5. Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера, их влияние на расчеты по оплате труда и выплату страховых взносов. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Модуль 6. Совместительство и совмещение. Выдача трудовой книжки; отказ при приеме на работу; лизинг персонала.

Модуль 7. Обоснованность затрат и признание расходов на оплату труда. Последствия учета первичных документов, оформленных с ошибками. Налоговые риски. Влияние трудового и коллективного договора на расходы.

Модуль 8. Рабочее время и время отдыха. Графики работы. Стандартные и нестандартные режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день, сменный график. Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха. Ежедневные перерывы на отдых и питание (в том числе «плавающие»). Праздничные и предпраздничные дни.

Модуль 9. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Оплата работы в выходные и праздничные дни, в ночное время, сверхурочных работ. Компенсация нерабочих праздничных дней. Индексирование зарплаты.

Модуль 10. Компенсационные и стимулирующие выплаты: документальное оформление, учет и налогообложение. Доплаты, надбавки, премии и иные поощрительные выплаты. Спорные выплаты. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или замещение. Особенности расчета командировочных расходов.

Модуль 11. Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержания сумм. Удержания по инициативе работника. Возмещение материального ущерба. Типичные ошибки при осуществлении удержаний.

Модуль 12. Отпускные. Расчет среднего заработка — сложные случаи. Расчет отпускных с учетом премий и повышения зарплаты. Учет оценочных обязательств, резерв на оплату отпусков. Особенности предоставления и оформления отпуска отдельным категориям работников: совместителям; беременным женщинам; работающим неполный рабочий день; недавно принятым на работу и пр. Отпуска льготным категориям работников (учащимся и пр.). Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя. Отзыв из отпуска. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Модуль 13. Пособия по социальному страхованию. Страховой и нестраховой стаж. Порядок возмещения ФСС. Спорные вопросы выплат бывшим работникам. Взаимодействие с ФСС при использовании электронного больничного листа.

Модуль 14. Прием на работу иностранных граждан. Проблемы выплаты заработной платы, НДФЛ и выходных пособий.

Модуль 15. Анализ судебной практики и разъяснений официальных органов.

Модуль 16. Разбор ситуаций и сложных вопросов от участников курса.

Модуль 17. Excel для бухгалтера. Встроенные возможности работы с отчетами. Обычная и расширенная настройка отчетов. Формирование отчетов в удобном виде для работы в Excel. Построение отчетов при помощи сводных таблиц.

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс

Характеристики курса

  • Начало: Ведется набор
  • Вендор: Бухгалтерский учет и налогообложение
  • Код курса: M0016
  • Город: Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Самара, Ижевск, Москва,
  • Направление: Корпоративные тренинги
  • Академических часов: 8
  • Количество мест: 8
  • Очно:
Записаться на курс

Курсы повышения квалификации
и профессиональной переподготовки


График работы:
Мы отвечаем на звонки и письма в будние дни с 7:00 до 16:00 по Мск

Юридический адрес организации:
614010, г. Пермь, ул. Клары Цеткин, д. 14, офис 32

8 800 (600)-66-16

learning@eshift.ru