Тренинг: Организационные и методические вопросы бухгалтерского и налогового учета компании

Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 8 ак. ч.

Описание тренинга:
Управление бухгалтерией — структурным подразделением предприятия: обязанности, функции, документооборот. Анализ сложных ситуаций в учете. Обзор изменений в налоговом законодательстве.

Аудитория:
Тренинг нацелен на главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров и всех заинтересованных лиц.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

Программа тренинга:
Модуль 1. Бухгалтерский учет и отчетность компании.
• Методология построения системы учета и его стандартизации.
• Изменения в руководящих документах по бухгалтерскому учету и отчетности. Влияние на бухгалтерскую отчетность изменений в ПБУ.
• Особенности заполнения отдельных строк бухгалтерского баланса и их влияние на анализ показателей финансовой отчетности. Правила ведения различных видов учета и составления отчетности. Нестыковки в требованиях и пути их преодоления. Существенные и несущественные ошибки. Исправление ошибок.
• Электронная сдача отчетности. Нормативная основа применения электронных документов. Применение различных видов электронной подписи.

Модуль 2. Взаимосвязь бухгалтерского и налогового учета.
• Новое в сближении бухгалтерского и налогового учета. Основные направления налоговой политики на 2019 год и последующий период.
• Формирование постоянных и временных разниц.
• Отражение в учете ПНО, ПНН, ОНА, ОНО. Материал рассматривается на практических примерах.
• Формирование резерва по сомнительным долгам.
• Первичные документы по отражению фактов хозяйственной деятельности организации.
• Учетная политика как инструмент налоговой оптимизации.
• Анализ налоговых рисков. Способы предотвращения опасных налоговых схем.

Модуль 3. Инвентаризация как элемент бухгалтерского учета.

Модуль 4. Сложные вопросы учета и налогообложения командировочных расходов:
• документальное оформление командировки;
• особенности учета отдельных видов командировочных расходов; проблемные затраты;
• налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы.

Модуль 5. Нормативно-правовые вопросы деятельности бухгалтерии.
• Главный бухгалтер как должностное лицо организации: права, обязанности, ответственность. Кодекс РФ об административных правонарушениях. Виды ответственности для налогоплательщиков и их должностных лиц.
• Оценка налоговых рисков и учетно-финансовых аспектов договоров.

Модуль 6. Организационные и методические вопросы деятельности бухгалтерии.
• Должностные и функциональные обязанности главного бухгалтера и сотрудников бухгалтерии. Соблюдение требований профессионального стандарта «Бухгалтер». Соотношение профессионального стандарта и должностной инструкции.
• Свойственные и несвойственные функции; внешние и внутренние продукты бухгалтерии.
• Организация документооборота и делопроизводство в бухгалтерии. Внутренние стандарты. Документирование отдельных видов деятельности бухгалтерии. График документооборота. Номенклатура дел бухгалтерии. Организация внутреннего контроля исполнения бухгалтерских документов. Хранение, сдача в архив, уничтожение бухгалтерских документов в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов. Порядок выемки документов в ходе налогового контроля и следственных процедур.
• Построение системы взаимодействия между бухгалтерией и другими отделами. Разграничение полномочий и ответственности.
• Критерии оценки эффективности работы бухгалтерии. Объективные и субъективные причины появления недостатков в учете и пути их преодоления. Как усовершенствовать работу бухгалтерии.

Модуль 7. Аудит бухгалтерской отчетности. Внешний и внутренний аудит. Система внутреннего контроля в структуре управления предприятием. Тестирование системы внутреннего контроля для определения эффективности. Применение Профессионального стандарта внутреннего аудитора. Договор на проведение внешнего аудита — на что обратить внимание. Отчет аудитора.

Модуль 8. Психологические аспекты управления работой бухгалтерии. Техники делегирования полномочий. Мотивирование сотрудников. Особенности работы в «женском коллективе». Профилактика конфликтов. Стратегия поведения в конфликтной ситуации. Стресс и стрессоустойчивость. Управление временем.

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс