Тренинг: Оплата труда. Специфика расчетов с работниками Крайнего Севера

Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 8 ак. ч.

Описание тренинга:
Районный коэффициент и северная надбавка — практические вопросы оплаты труда в условиях Крайнего Севера с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина, ФНС, Минтруда на дату проведения тренинга.

Аудитория:
Тренинг для начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, инженеров ОТиЗ.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

Программа тренинга:
Модуль 1. Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии сотрудников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (КС).

Модуль 2. Изменения в трудовом законодательстве, касающиеся заработной платы (последствия ведения профстандартов; суммированный учет рабочего времени; отказ при приеме на работу). Специальная оценка условий труда.

Модуль 3. Трудовой договор. Порядок заключения, изменения, расторжения. Особенности заключения договоров ГПХ. Влияние вида договора на расчеты по оплате труда и выплату страховых взносов. Отражение особых условий в трудовом договоре с работниками КС.

Модуль 4. Территориальная дифференциация заработной платы. Расчет стажа, дающего право на получение гарантий.

Модуль 5 .Режим труда и отдыха. Рабочее время и его учет, в т.ч. при вахтовом методе. Продолжительность работы в холодное время года. Сокращенное рабочее время. Перерывы для обогрева.

Модуль 6. Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях, учет премий и вознаграждений.

Модуль 7 .Выплаты в пользу работников. Составные части заработной платы.
• Гарантии и компенсации лицам, работающим в северных регионах: виды гарантий и компенсаций, условия выплаты, порядок налогообложения. Доплаты и надбавки (сверхурочные, ночные, праздничные). Районный коэффициент. Северная надбавка. Компенсация расходов, связанных с проездом к месту отдыха. Расчеты с работником при увольнении.
• Командировки: суточные, документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Командировка и отпуск.
• Отпуска в районах КС: продолжительность, порядок предоставления. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Резерв на оплату отпусков.
• Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком: последние изменения, алгоритмы расчета пособий. Особенности назначения пособий работникам-совместителям.
• Премии, особенности премирования при увольнении работников КС.

Модуль 8. Изменения в порядке расчета и уплаты страховых взносов в 2024 году.
• Объект обложения, база и тарифы основных и дополнительных страховых взносов.
• Расчет по страховым взносам. Новый единый отчет по страховым взносам. Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд.
• Предельные размеры базы для расчета страховых взносов в 2024 году.
• Сложные вопросы начисления страховых взносов на выплаты иностранцам, работающим в РФ (беженцы, высококвалифицированные специалисты, граждане государств — членов ЕАЭС, др.).
• Администрирование страховых взносов налоговыми органами.

Модуль 9. НДФЛ: изменения в порядке удержания и перечисления.
• Доходы, облагаемые по ставке 13%. Расчеты НДФЛ при изменении ключевой ставки ЦБ РФ.
• Ежеквартальная отчётность по НДФЛ — форма 6-НДФЛ и особенности её заполнения и порядок ее корректировки. Контрольные соотношения показателей 6-НДФЛ и РСВ-1.
• Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты. Повышение социальных вычетов.

Модуль 10. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
• Санкции за нарушение трудового законодательства. Ответственность должностных лиц, сотрудников бухгалтерии, отдела кадров и ОТиЗ за своевременность и полноту выплат по заработной плате.

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс