Тренинг: Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы

Тренинг: Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы

Тренинг: Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы


Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 16 ак. ч.

Описание тренинга:
Нововведения требуют изменений многих локальных нормативных актов и заключения со всеми работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам. Необходимо должным образом проинформировать сотрудников о сути перемен. Это огромный объем работ и данный тренинг поможет подготовиться к переменам заранее.

Аудитория:
Тренинг предназначен для главных бухгалтеров, бухгалтеров и юристов бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

Программа тренинга:
Модуль 1. Оплата труда сотрудников государственных (муниципальных) учреждений в 2024 году.
• Основные тенденции реформирования оплаты труда сотрудников государственных (муниципальных) учреждений.
• План реализации Программы поэтапного совершенствования СОТ.
• Содержание «дорожных карт» по вопросу повышения оплаты труда.

Модуль 2. Нормативное регулирование вопросов оплаты труда бюджетных и автономных учреждений.
• Заключение трудового договора.
• Договор гражданско-правового характера.
• Изменение условий трудового договора.
• Закрепление в трудовом договоре заработной платы в соответствии с новой системой оплаты труда бюджетного учреждения.
• Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре.
• Уведомление об изменении условий оплаты труда.
• Соглашение об изменении условий трудового договора.
• Расторжение трудового договора.

Модуль 3. Системы оплаты труда в бюджетных учреждениях в свете трудового и налогового законодательства.
• Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.
• Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях.
• Составные части заработной платы работников бюджетного учреждения.
• Выплаты компенсационного характера.
• Стимулирующие выплаты.
• Порядок расчета заработной платы руководителей бюджетных учреждений.
• Ответственность за несвоевременность выплаты заработной платы.
• Особенности законодательного регулирования и оплаты совмещения должностей в бюджетных учреждениях.
• Отчисления из заработной платы.
• Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Перерасчет заработной платы.

Модуль 4. Доплаты, надбавки, компенсации.
• Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни.
• Доплаты за повышение интенсивности и расширение зон обслуживания.
• Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
• Компенсации. Виды компенсаций.

Модуль 5. Отпуска работников бюджетных учреждений.
• Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Конвенция Международной организации труда.
• Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Порядок исчисления среднего заработка. Учет при исчислении среднего заработка премий, сверхурочных, совместительства, отпускных. Расчеты с работниками, направленными в командировку. Расчеты с работниками при увольнении.
• Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.

Модуль 6. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы.
• Налог на доходы физических лиц в 2024 г.
• Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты.
• Налоговые вычеты.
• Налоговые агенты и их обязанности.
• Учет и отчетность по НДФЛ.
• Особенности возврата излишне удержанного налога.
• Страховые взносы в 2024 г.
• Объект обложения. База обложения. Тарифные ставки. Порядок расчета.
• Бюджетный учет расчетов по оплате труда.

Модуль 7. Практика применения Трудового кодекса РФ.
• Особенности учета рабочего времени работников бюджетной сферы.
• Особенности правового регулирования рабочего времени.
• Тонкости ведения табеля учета рабочего времени.
• Понятие и оплата сверхурочной работы.
• Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная).

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс

Характеристики курса

  • Начало: Ведется набор
  • Вендор: Бухгалтерский учет и налогообложение
  • Код курса: M0007
  • Город: Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Самара, Ижевск, Москва,
  • Направление: Корпоративные тренинги
  • Академических часов: 16
  • Количество мест: 8
  • Очно:
Записаться на курс

Курсы повышения квалификации
и профессиональной переподготовки


График работы:
Мы отвечаем на звонки и письма в будние дни с 7:00 до 16:00 по Мск

Юридический адрес организации:
614010, г. Пермь, ул. Клары Цеткин, д. 14, офис 32

8 800 (600)-66-16

learning@eshift.ru