Тренинг: Профессиональные стандарты. Изменения в законодательстве в 2024 г. Практика внедрения

Проведение тренинга возможно только в корпоративном формате. Цена предоставляется по запросу.

Продолжительность тренинга: 16 ак. ч.

Аудитория:
Для специалистов и руководителей отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий.

Необходимая подготовка:
Не требуется.

Программа тренинга:
Модуль 1. Обзор изменений законодательства о профстандартах 2023-2024 гг.

Модуль 2. Подготовка к проверкам ГИТ по внедрению профстандартов

Модуль 3. Актуальное состояние внедрения профстандартов в организациях. Разбор ошибок

Модуль 4. Перечень и соотношение правовых источников, содержащих требования к квалификации работников

Модуль 5. Сложные правовые и документационные вопросы профессиональных стандартов
• Понятие "квалификация работника": правовое значение и соотношение с профстандартом. Уровни квалификации.
• Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности, трудовых функций, ОКЗ, ОКВЭД.
• Соотношение Реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКСД, в том числе с учетом результатов СОУТ.
• Понятие "трудовая функция" в целях определения наименований профессий и должностей и соответствия ОКСО.
• Корректировка наименования должностей, профессий работников, изменения штатного расписания, должностных инструкций, трудового договора в соответствии с ТК РФ.
• Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.

Модуль 6. Особенности внедрения профстандартов специалистов и производственного персонала

Модуль 7. Внесение изменений в процедуры приема, аттестации, обучения, увольнения работников с учетом требований профессиональных стандартов

Модуль 8. Правовые аспекты проведения оценки соответствия квалификации работников профстандартам
• Характеристики квалификации в профстандарте как основа для определения требований к квалификации работников.
• Процедура подтверждения квалификации. Способы и методы оценки соответствия квалификации сотрудника профессиональному стандарту.
• Критерии, применяемые при оценке профессиональных навыков сотрудников.
• Порядок проведения аттестации работников на соответствие профстандартам.
• Льготные категории сотрудников при проведении аттестации.

Модуль 9. Работа с результатами проведенной оценки соответствия профстандартам
• Решение споров по результатам аттестации. Соблюдение норм ТК РФ при оформлении процедуры расторжения трудового договора, перевода.
• Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников.
• Возможность расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
• Перевод работника на другие должности (профессии).

Модуль 10. Независимая оценка квалификации. Актуальные вопросы

Модуль 11. Влияние профессиональных стандартов на систему оплаты труда работников

Модуль 12. Правовая ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства в сфере применения профстандартов

Окончательная цена указывается в договоре на обучение.
Записаться на курс